Ils nous font confiance

Et plus encore…

"Notre technologie vous aide à cibler n'importe quel type de candidats, sur tous les sites pertinents, qu’ils soient en recherche active ou non."

"L’unicité de notre solution de recrutement se traduit par l’alliance de 4 piliers."

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Plateforme de recrutement programmatique

Notre plateforme permet d’automatiser l’achat d’espaces publicitaires sur les contextes médias pertinents pour le recrutement : agrégateurs d’emplois, sites d’emplois, réseaux sociaux et sites de contenus. Vos annonces d’emplois sont ainsi adressées sous forme de publicité auprès de candidats potentiels dans le monde entier, qu’ils soient connectés sur un PC, un portable ou sur des supports mobiles.

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Données exclusives de candidats

Golden Bees collecte et active des données d’internautes anonymes, modélisées par catégories et intérêts professionnels, dans le cadre de vos campagnes de recrutement. Le niveau de granularité des données obtenues permet un ciblage pointu et pondère l’investissement publicitaire uniquement sur l’audience de candidats qui correspond aux profils recherchés.

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Alliance d’algorithmes et d’expertise humaine

Vos campagnes de recrutement et marque employeur sont opérées par nos équipes de media trading et de data analyse. Ceux-ci s’appuient sur un algorithme qui a été développée pour prendre les meilleures décisions afin d’atteindre et dépasser vos objectifs de recrutement. Chaque décision est corrélée à un ensemble de calculs mathématiques pour maximiser l’engagement candidat.

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Formats de bannières innovants et intelligents

Golden Bees développe des formats de bannières dynamiques et innovants permettant la personnalisation du contenu de la publicité en fonction du comportement de l’internaute. Nos supports publicitaires sont réfléchis pour transformer des internautes en candidats actifs. Votre marque employeur se déploie via des scénarios intelligents conciliant notoriété, préférence de marque et ROI.

Quelques-uns de nos partenaires médias

Ce que disent nos clients de nous