Ils nous font confiance
Et plus encore…
Notre solution vous aide à générer des candidatures qualifiées pour tous types de profils candidats, plus rapidement et plus efficacement.
L’unicité de notre solution de recrutement se traduit par l’alliance de 4 piliers.
L'automatisation
Notre plateforme automatise la diffusion de vos annonces RH sur tous les contextes web: sites d’emplois, réseaux sociaux et sites de contenus.
Vos offres d’emploi sont adressées aux candidats, sous forme de publicité, sur tous les supports connectés.
Ciblage de candidats
Golden Bees active des données de profils de candidats dans vos campagnes RH, pour permettre le meilleur ciblage.
Seule l'audience de candidats qui correspond aux profils recherchés est exposée à vos offres d'emploi, vous permettant un investissement plus optimisé.
Optimisation intelligente
Vos campagnes de recrutement sont opérées par nos équipes de media trading et de data analyse.
Celles-ci s’appuient sur un algorithme développé pour prendre les meilleures décisions afin d’atteindre vos objectifs de recrutement.
Annonces RH innovantes
Golden Bees développe des bannières dynamiques permettant la personnalisation du contenu pour chaque internaute.
Nos supports de communication sont réfléchis pour transformer des internautes en candidats actifs.
Quelques-uns de nos partenaires médias
Ce que disent nos clients de nous
Vincent BOHELAY
Responsable de l'emploi des jeunes et des partenariats Groupe Casino
“Le Groupe Casino collabore depuis 2 ans avec Golden Bees sur des campagnes de recrutement avec de très bons résultats. Golden Bees nous propose des solutions innovantes qui nous permettent d'apporter plus de visibilité à nos offres d'emplois. Nous apprécions particulièrement le fait de travailler en totale confiance avec leurs équipes. Merci à toute l'équipe pour le suivi de l'ensemble des actions menées.”
Solène Marchal
Responsable acquisition France Adecco Group
« Golden Bees nous permet un affichage performant d'annonces sur de nombreux agrégateurs. Le suivi est régulier avec des optimisations clairement expliquées et des bilans très complets nous facilitant le suivi. Les performances sont à la clé et meilleures qu'un autre outil testé en parallèle. »
Loic Lecharny
Directeur Général Agence RH Zcomme
« La solution Golden Bees est en parfaite adéquation avec notre volonté d'apporter toujours plus de performance aux campagnes de recrutement de nos clients. Parmi les nombreux acteurs dans le domaine de la programmatique, Golden Bees se distingue par ses résultats concrets sur le ROI mais aussi par sa souplesse, sa réactivité et son équipe d'experts à notre service. »
Stephane Legal
Directeur Marketing et Digital Groupe Actual
“Golden Bees nous a permis de déployer de nouvelles approches de sourcing de candidats. En touchant aussi des profils passifs sur des sites non dédiés à l'emploi et avec une réelle approche ROIste, Golden Bees a pris une place essentielle dans notre écosystème de sourcing.”
Jennifer Boukris
Responsable Sourcing et Marque Employeur KORIAN
"Nous avons enfin réussi à identifier quelques indicateurs pertinents pour piloter la performance de nos actions sourcing. Nous sommes allés chercher des candidats hautement pénuriques, que nous ne parvenions pas à atteindre jusque-là. A cela s’ajoute, un "service client" sur-mesure et adapté à nos attentes et besoins. Une belle première expérience de recrutement programmatique."
