Top 10 des métiers qui recrutent le + en ce moment

Trouver un métier, c’est bien. Trouver un métier qui recrute, c’est encore mieux ! Selon le baromètre Golden Bees du marché de l’emploi, les secteurs les plus porteurs au 2^e trimestre 2020 sont notamment : le service à la personne / collectivité, l’informatique, le secrétariat et l’assistance. Les domaines de l’installation / maintenance, de la logistique et du BTP demeurent également en bonne position.

Alors concrètement, quelle profession choisir pour trouver du travail fin 2020 ?

Voici le top 10 des métiers qui recrutent le + ce moment.

Métier #1 : Auxiliaire de vie sociale 

Le secteur des services à la personne est en pleine ébullition. En tant qu’auxiliaire de vie sociale, tu deviendras le rayon de soleil des personnes en perte d’autonomie (malades, handicapées ou dépendantes) en les accompagnant dans leurs gestes du quotidien : courses, préparation des repas, entretien ménager, démarches administratives, etc. 

Pas de doute, avec ce métier revalorisé par la crise du coronavirus, tu te sentiras profondément utile à la société.

Sache que cet emploi offre des possibilités d’évolution, notamment vers les postes d’aide-soignant(e), aide médico-psychologique ou encore technicien(ne) d’intervention sociale.

I Formation / Diplôme : Comment devenir auxiliaire de vie sociale ? 

DEAES diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile (niveau CAP).

I Salaire : Combien gagne un.e auxiliaire de vacances ? 

Dans le public, un.e auxiliaire de vie sociale touche entre 1573,01 € jusqu’à 2183,68 € brut / mois, selon son niveau. Dans le privé, cela dépend du taux horaire.

Métier #2 : Préparateur / Préparatrice de commandes

WANTED ! Acteur incontournable du secteur de la logistique, le/la préparateur.trice de commande est chargé(e) de préparer les produits à livrer en suivant aussi bien les procédures que les délais impartis. Ses compétences sont larges et vont de la gestion de stocks à l’emballage des colis. Bref, un.e professionnel.le tout-terrain et dynamique : parfait si tu es allergique au boulot de bureau ! En suivant des formations internes, le préparateur de commandes peut facilement évoluer vers les postes de magasinier cariste, gestionnaire des stocks, voire vers des fonctions managériales.

I Formation / Diplôme : Comment devenir préparateur de commandes ? 

-       Bac Pro Logistique ;

-       BTS Emballage et conditionnement ;

-       CAP Agent d’entreposage et de messagerie ;

-       Titre professionnel d’Agent magasinier (Validation d’Acquis d’Expérience).

I Salaire : Combien gagne un préparateur / une préparatrice de commande ? 

Les préparateurs de commandes gagnent généralement le SMIC et peuvent toucher des primes, selon les entreprises. 

Métier #3 : Soldat

« L’armée recrute », et elle le fait savoir : c’est d’ailleurs l’un des recruteurs majeurs de l’État, avec 26 000 jeunes (militaires et civils) embauchés chaque année. Les soldats militaires de l’armée de terre sont envoyés en intervention sur le territoire national ainsi qu’à l’étranger. Les missions sont variées : elles s’étendent du combat à la maintenance, en passant par l’administration ou les télécommunications. L’armée a même besoin de coiffeur.euses et cuisinier.e.s !

I Formation / Diplôme : Comment devenir soldat ? 

Il est possible d’intégrer l’armée, quel que soit le niveau d’études, avec ou sans le baccalauréat. Les soldats sont formés en interne : 4 mois de formation + spécialisation pour le métier choisi. Des concours internes permettent ensuite de monter en grade. 

I Salaire : Combien gagne un soldat ? 

Il se situe en moyenne entre 1 523 € et 5 970 € brut par an : cela dépend du grade et du niveau d’ancienneté. 

Métier #4 : Responsable de recrutement

Voici le chercheur d’or de l’entreprise ! D’autant plus depuis que le recrutement est devenu un véritable enjeu-clé pour les entreprises en quête de succès. Attirer les talents, les sélectionner et les accompagner dans leur intégration au sein de l’entreprise : voici toute l’étendue de sa mission (s’ils l’acceptent, CQFD). 

Qu’il/elle évolue seul ou dans l’équipe des ressources humaines, le/la responsable de recrutement tient entre ses mains la matière première de l’entreprise : ses femmes et ses hommes. 

Il s’agit donc d’un métier stratégique qui requiert de réelles qualités humaines et managériales. 

I Formation / Diplôme : Comment devenir responsable de recrutement? 

-       Master Psychologie sociale, du travail et des organisations ;

-       Master de Ressources Humaines ;

-       Diplôme d’École de commerce ou de communication.

I Salaire : Combien gagne un.e responsable de recrutement ? 

3 291 € brut / mois en moyenne. 

Métier #5 : Secrétaire- Assistant / Assistante

Première image de l’entreprise pour l’extérieur, le/la secrétaire mène de front une multitude de tâches essentielles du quotidien. C’est donc un soutien administratif et logistique indispensable au sein d’une équipe ou auprès d’un responsable : classement des dossiers, édition de courriers, gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, coordination, etc. Il/elle est partout, et toujours de façon organisée !

Si ce métier est largement féminin, les hommes y ont aussi toute leur place : il suffit d’être organisé, à l’écoute, discret et polyvalent pour devenir un.e bon.ne secrétaire-assistant.e ! 

De plus, il est possible d’évoluer vers le métier d’assistant.e de direction ou d’assistant.e commercial.e en réalisant une Licence Pro ou un Master Pro.

I Formation / Diplôme : Comment devenir secrétaire-assistant / assistante? 

-       Bac Pro gestion / administration ou Bach Technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion ;

-       Plusieurs BTS possibles, dont : Gestion de la PME, Support à l’Action Managériale, Comptabilité Gestion, Commerce International, Management Commerce Opérationnel, etc ;

-       DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou DUT Gestion Administrative et Commerciale.

I Salaire : Combien gagne un secrétaire-assistant / assistante ? 

Environ 1 600 € brut / mois. 

Métier #6 : Chef / Cheffe de projet efficacité énergétique 

2 milliards d’euros supplémentaires : c’est ce que le gouvernement a prévu d’injecter pour les travaux de rénovation énergétique en 2021. Par conséquent, ce secteur recrute de nombreux professionnels aux profils très variés. Parmi eux, le/la chef.fe projet en efficacité énergétique. Gnééé ? Il s’agit simplement de la personne chargée de concevoir des solutions énergétiques à la fois économiques et optimales pour les bâtiments. Il s’agit donc d’un métier transversal permettant d’accompagner un projet de rénovation énergétique depuis le diagnostic énergétique jusqu’au pilotage du chantier ! 

I Formation / Diplôme : Comment devenir chef / cheffe de projet efficacité énergétique ? 

-       Bac + 5 en école d’ingénieurs (généraliste ou spécialisée en énergie, en environnement ou en génie thermique) ;

-       Master en Génie civil parcours Bâtiment intelligent et efficacité énergétique ou Energétique du bâtiment, par exemple.

I Salaire : Combien gagne un chef / cheffe de projet efficacité énergétique ? 

De 2 900 € à 4 150 € brut / mois selon le niveau d’expérience

Métier #7 : Employé / Employée de grande distribution

Tu vois le sourire des clients lorsqu’ils arrivent dans un rayon bien achalandé ? Tout cela, c’est (en partie) grâce à l’employé.e de libre-service. Allez, on exagère à peine. En charge du transport des produits de la réserve jusqu’aux rayons, il/elle assure aussi l’étiquetage, la mise en place et le nettoyage des linéaires. Son œil de lynx lui permet de repérer les biens périmés et les produits manquants. Enfin, il/elle sera également amené.e à renseigner et à conseiller les clients.

Petit plus pour l’avenir : des perspectives d’évolution sont souvent envisageables.

I Formation / Diplôme : Comment devenir employé / employée de grande distribution ? 

Ce métier ne requiert aucune formation particulière, même si un CAP ou BEP en vente et distribution, ou encore un Bac Pro Commerce, peuvent faciliter le recrutement. Les débutants sont acceptés.

I Salaire : Combien gagne un employé / employée de grande distribution ? 

1 750 € brut / mois en moyenne. 

Métier #8 : Menuisier / Menuisière

Si tu cherches du travail en ce moment, regarde du côté du BTP. Les menuisiers, par exemple, sont très recherchés actuellement. Spécialiste des aménagements extérieurs et intérieurs en bois, il/elle touche aussi à d’autres matériaux composites : et oui, la menuiserie façon 2020 regarde aussi vers le stratifié, l’aluminium et le PVC ! Et autant dire qu’il s’agit d’un métier absolument incontournable dans le secteur : de la conception à la pose des menuiseries, escaliers, placards, volets,… il/elle est sur tous les fronts. Désormais, tu le sais : ta maison n’existerait pas sans les talents d’un.e menuisier.e.

Last but not least : il est même possible de devenir menuisier après une reconversion, en alternance, CDD, CDI ou en intérim. Idéal en cette période de bouleversements !

I Formation / Diplôme : Comment devenir menuisier / menuisière ? 

-       CAP Menuisier ou Arts du bois ;

-       MC Parqueteur ;

-       Bac Pro Menuisier, Technicien constructeur bois, Technicien de fabrication bois et matériaux associés, ou Technicien menuisier-agenceur ;

-       BP Menuisier ou Menuisier aluminium-verre.

I Salaire : Combien gagne un menuisier / menuisière ? 

Environ 1 539 € brut / mois pour un(e) débutant(e). Les revenus dépendent également du statut (salarié ou auto-entrepreneur).

Métier #9 : Technicien / Technicienne SAV

Service après-vente, bonjour ! Véritable expert dans son domaine, le/la technicien.ne SAV est garant.e de la qualité des biens vendus, maintenance et réparation.

Les secteurs d’activité sont variés : électroménager, ascenseurs, numérique, aéronautique, grande enseigne de distribution… Bien évidemment, la dimension humaine de ce métier est essentielle : un bon SAV est un enjeu crucial pour fidéliser la clientèle.

Si tu aimes dénicher les pannes et que tu es capable de résister à la pression, tente ta chance. Grâce à ce métier, tu pourras enfin assumer le MacGyver qui sommeille en toi !

I Formation / Diplôme : Comment devenir technicien / technicienne ? 

-       Bac Pro Systèmes Numériques ou Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés ;

-       Formation spécialisée en alternance.

I Salaire : Combien gagne technicien / technicienne ? 

2 083 € brut / mois en moyenne. 

Métier #10 : Développeur / Développeuse informatique

Alerte : métier en plein essor ! De la rédaction du cahier des charges recensant les besoins des clients et les spécificités techniques du projet, à la création des programmes informatiques, en passant par la phase de tests ... le/la développeur.euse informatique gère son affaire de A à Z. De quoi en impressionner plus d’un.e !

Ce.tte bilingue des temps modernes est actuellement très recherché.e par tous les types d’entreprises : banques, industrie, sociétés de services et d’ingénierie en informatique, etc. 

Bien sûr, mieux vaut être rigoureux et aimer le travail en équipe. Ah, et la compréhension écrite de l’anglais est un critère quasi-obligatoire ! Facile, pour ce.tte polyglotte...

I Formation / Diplôme : Comment devenir développeur / développeuse informatique ? 

-       Bac + 2 : 

o   BTS Services Informatiques aux Organisations

o   Systèmes Numériques ; DUT Informatique ;

-       Bac + 3 : 

o   Licence Pro Métiers de l’Informatique

o   Licence Pro Conception, Développement et test de logiciel ;

o   Licence Pro Métiers des Réseaux et Télécommunications ;

-       Bac + 4 :

o   Formations spécialisées en école ;

-       Bac + 5 : 

o   Master Pro Développement et Applications sur Plateformes Mobiles ;

o   Master Pro Développement Logiciel ;

o   Diplômes d’ingénieurs ;

o   Master Spécialisé.

I Salaire : Combien gagne un développeur / une développeuse informatique ? 

La rémunération moyenne est de 3 200 € brut / mois ; cela dépend de la formation, du type de mission et de l’entreprise. 

Sources : Indeed - RegionsJob - Apec  - CIDJ - Ami Amical - Golden Bees